海南岗前安全生产培训方案

企业安全生产培训可以减少伤亡事故，是保证企业经济效益的重要途径，如果不注意安全生产，发生了重大伤亡事故，造成伤亡，会给企业带来重大的经济负担。这些经济负担包括：事故造成的直接经济损失，如伤亡人员的抢救费，抚恤费，设备和财产损失费等；事故造成的间接损失，如停产损失费、工作工时费、补充新工人培训费等，经济损失是十分惊人的。发生重大事故不但会造成经济损失，还会影响企业职工的工作情绪性，使职工谨小慎微，不安心本职工作，生产效率、产品质量大幅下降。这种士气的低落，对企业经营管理及经济效益产生的影响则更为严重。安全生产培训包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。海南岗前安全生产培训方案

安全培训是安全生产的重要基础：提高认识、强化宣传，是安全培训的重要手段。要不定期汇报有关安全培训新要求。认识是一切行动的先导。有些企业之所以安全培训工作滞后，其原因就在于缺乏正确的认识，没有把安全培训这项安全生产基础性工作摆上位置。实践证明，安全培训不是可抓可不抓，而是必须常抓不懈、一抓到底。在日常工作中，安全培训部门应随时收集、整理有关法律法规、文件规定和领导讲话等资料，不定期向地方主管和安监部门的领导汇报，使其及时了解安全培训的新要求，以得到领导的关注和支持。广州岗前安全生产培训哪家靠谱岗前安全生产培训的基本常识是什么？

安全生产培训中的安全常识：1、安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。2、四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。3、三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。4、三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。5、三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。6、三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。7、安全生产事故处理“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有得到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不放过。

安全生产培训火场急救知识：新到一个地方应先熟悉环境，知道安全通道和消防设施所在。着火后不要惊慌，报警与救火、自救应同时进行，如果是初始火灾，分清着火点源后用身边的灭火器具或湿被单覆盖即可灭火；如果火势太大或着火点不在自己屋内，如果门很热，说明室外已是火海，切不可贸然开门，更不要着急跳楼，如果情况紧急，可把被单、衣服等撕成条绑紧后从窗外溜下,或将水淋湿墙壁和门阻止火势蔓延，洗手间是求生的较佳地方。不能因清理行李和贵重物品而延误时间。不能在浓烟弥漫时直立行走。大火伴着浓烟腾起后，应在地上爬行，避免呛烟和中毒。地面有火应穿上鞋。如果身上着火了，千万不要奔跑，要赶快把衣服脱下，或躺在地上打滚把火苗灭熄。企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程。

安全生产培训要明白的急救知识：触电急救，触电急救较重要的是动作要迅速。快速、正确地使触电者脱离电源，快速正确地急救。争取时间，就是争取了生命。触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法。人工呼吸法，施行人工呼吸以口对口人工呼吸法效果较好。捏紧触电者鼻孔，深吸一口气后紧贴触电者的口向口内吹气，时间约为2秒钟，吹气完毕后，立即离开触电者的口，并松开触电者的鼻孔，让他自行呼气，时间约3秒钟，每分钟约12次。企业安全生产培训对于社会的意义是什么？海南岗前安全生产培训方案

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安全生产培训管理办法之安全培训的考核：安全培训的考核应坚持教考分离、统一标准、分级负责。安全监督监察人员、危险物品的生产、经营、储存单位及矿山企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的考核标准，由国家局制定。除危险物品的生产、经营、储存单位和矿山企业以外其他生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员的考核标准，由省级安全生产监督管理部门制定。国家局负责省级以上安全生产监督管理部门的安全生产监察员、各级煤矿安全监察机构的煤矿安全监察员的考核；负责企业的总公司、总厂、集团公司的主要负责人和安全生产管理人员的考核。海南岗前安全生产培训方案

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